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  管理理念
以人為本,以能定位
即人才是企業(yè)發(fā)展的源泉與動力, "'企'字,人字當頭,無人則止",尊重人的價值,以人為本,確保員工的理想與企業(yè)的發(fā)展目標一致,使員工的個人理想與價值得以實現(xiàn);依據(jù)員工的不同潛力,趙氏為員工提供良好的培訓體系和晉升機制,以能力定崗位,充分調(diào)動員工的潛能,發(fā)揮員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

精益求精,開拓創(chuàng)新
即精與此道,以此為生,加強危機意識,把握市場動態(tài),加強原創(chuàng)設計,不斷推陳出新,開發(fā)出行業(yè)前沿的產(chǎn)品,以滿足現(xiàn)代消費者對家居產(chǎn)品的要求。精益求精,開拓進取,不斷創(chuàng)新,引領健康、時尚的家居潮流。

就事論事,嚴謹細致
即處事原則,就事論事,賞罰分明,對企業(yè)發(fā)展做出貢獻者應當獲得相應獎勵,對違反企業(yè)規(guī)章制度者應當?shù)玫较鄳獞土P。對公司領導及部門經(jīng)理下達的工作任務需及時執(zhí)行,做到嚴格、謹慎、標準、細致。

 
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